• HR-lar üçün
    • SHRM
    • Personal seçimi
    • Personal xərclərinin optimizasiyası
    • Personalın qiymətləndirilməsi
    • Performansın idarə olunması
    • Personalın inkişafı və qorunması
    • HR Araşdırmaları
    • Motivasiya
    • Networking
  • Menecment
    • Ağıllı menecment
    • Şəxsi effektivlik
    • İnnovasiya
    • Psixologiya və karyera
    • Trend
    • Xidmət
  • Vakansİyalar
    • Maliyyə
    • İnzibati
    • Hüquqşünaslıq
    • Xidmət
    • Marketing
    • Satış
    • Təhsil və elm
    • Tibb və əczaçılıq
    • İnformasiya texnologiyaları
    • Dizayn
    • Sənaye və kənd təsərrüfatı
    • Müxtəlif
  • Bloq
    • Danışan blog
  • E-Kitab
  • Faydalı
    • Ərizə formaları
    • Əmr formaları
    • Digər sənəd nümunələri
    • İşaxtaranlar üçün
    • Filmlər
Şifrəni bərpa et
Qeydiyyat
HR Azərbaycan - HR Azerbaijan » Menecment » Şəxsi effektivlik
Komanda quruculuğu və Takman modeli
Komanda quruculuğu və Takman modeli
Tuckman modelinin komanda quruculuğu və inkişafında necə tətbiq olunduğunu öyrənin. Bu məqalədə, komanda dinamikalarının beş mərhələsi - formalaşma, böhran, normalaşma, icra və yekunlaşma - ətraflı...
09 iyul, 2024 0 663
Vaxtdan daha səmərəli istifadə üçün 3 effektiv üsul
Vaxtdan daha səmərəli istifadə üçün 3 effektiv üsul
Vaxtınızı daha səmərəli istifadə etməyinizə kömək etmək üçün ən təsirli vaxt idarəetmə üsullarını təqdim edirik....
06 iyul, 2023 0 1 298
Ağrı qaçınılmazdır, əzab çəkmək isə seçimdir - Seçimini et
Ağrı qaçınılmazdır, əzab çəkmək isə seçimdir - Seçimini et
...
22 aprel, 2021 0 1 342
Xaos şəraitində konsentrasiyalı olmaq – 5 qayda
Xaos şəraitində konsentrasiyalı olmaq – 5 qayda
Bəzən həyatımız o qədər xaotik olur ki, özümüzü boğduğumuzu və “su üzündə” qala bilməyəcəyimizi hiss edirik. Bizə elə gəlir ki, heç nə çatdıra bilmirik, böyük gərginlik yaşayırıq, konsentrasiya ola...
19 aprel, 2021 0 948
Zen buddizmin qaydaları
Zen buddizmin qaydaları
...
30 mart, 2021 5 1 419
Qazanmaq üçün ilk addım: Zamanı idarə et!
Qazanmaq üçün ilk addım: Zamanı idarə et!
Zaman nədir? Düzgün istifadə edildikdə, vaxt uğurun göstəricisidir. Məqsədlərə və hədəflərə çatmaqda vacib bir resurs, digər mənbələrin istifadəsinə təsir edəndir. Geri dönüş yoxdur....
30 avqust, 2020 8 2 409
Roma Papası - PR-ın atası
Roma Papası - PR-ın atası
Belə bir məsəl var: balıq başdan iylənir. Həqiqətən, sözün hər mənasında yaxşı rəhbər PR-çının işini böyük həcmdə asanlaşdırır. Bunun bariz nümunəsi kimi Roma Papası Fransiski göstərmək olar. Şəxsi...
07 iyul, 2020 0 1 210
Evdən işləyərkən itirdiklərimiz və qazandıqlarımız
Evdən işləyərkən itirdiklərimiz və qazandıqlarımız
Koronavirus pandemiyasına qədər milyonlarla insan ömrünün üçdə birini ofislərdə keçirirdi. Lakin karantinə görə ingiltərəli işçilərin təxminən yarısı evdən işləməyə başladı. Bəzi şirkətlər bunun...
28 iyun, 2020 0 1 208
Komanda ilə onlayn fikir mübadiləsi necə aparılmalıdır?
Komanda ilə onlayn fikir mübadiləsi necə aparılmalıdır?
“Computers in Human Behavior” jurnalının apardığı tədqiqat göstərir ki, virtual beyin fırtınaları vasitəsi ilə daha yaradıcı həllər və ideyalar tapmaq mümkündür. “Harvard Business Review”nun...
06 iyun, 2020 36 2 100
Hansı səbəbdən klassik əsərləri mütləq oxumalıyıq?
Hansı səbəbdən klassik əsərləri mütləq oxumalıyıq?
Hələ lap uşaqlıq illərində müəllim və valideynlərimizin oxumağı tövsiyə etdiyi klassik əsərlər illər ötdükcə yenidən oxumağı istəyəcəyimiz, hər dövrə uyğun gələn özünəməxsus, universal sənət...
06 iyun, 2020 0 956
  • Geri
  • 1 2 3 4 5 6 7
  • İrəli
Çox baxılan vakansiyalar
Merçendayzer
Merçendayzer
26 yanvar, 2018
Ödənişlər və ödəniş kartlarının artırılması istiqamətinin rəhbəri
Ödənişlər və ödəniş kartlarının artırılması istiqamətinin rəhbəri
21 fevral, 2021
SOCAR-da 25 yeni vakansiya
SOCAR-da 25 yeni vakansiya
30 yanvar, 2023
AZAL-da 50-dən çox aktiv vakansiya
AZAL-da 50-dən çox aktiv vakansiya
27 fevral, 2023
Anbardar
Anbardar
28 noyabr, 2020
Maraqlı
40 yaşına çatmadan hər birimizin öyrənməli olduğu 10 şey
Şəxsi effektivlik / Psixologiya və karyera
40 yaşına çatmadan hər birimizin öyrənməli olduğu 10 şey
24 avqust, 2018
Peşəkar e-mail necə yazılmalıdır?
Şəxsi effektivlik / Ağıllı menecment / Bloq
Peşəkar e-mail necə yazılmalıdır?
25 mart, 2019
İnsan resursları barədə 5 anlayış
Bloq / HR Araşdırmaları
İnsan resursları barədə 5 anlayış
08 noyabr, 2018
İşçinin iş stajının hesablanması kalkulyatoru (staj kalkulyatoru)
Faydalı / Mühasibatlıq / HR-lar üçün
İşçinin iş stajının hesablanması kalkulyatoru (staj kalkulyatoru)
03 fevral, 2021
İşaxtaranlar üçün
Uğursuz iş müsahibələrinin səbəbləri nədir?
Faydalı / İşaxtaranlar üçün
Uğursuz iş müsahibələrinin səbəbləri nədir?
05 iyul, 2024
Türk dilində 100-dən çox pulsuz kurs (ODTÜ sertifikatlı) - SİYAHI
Bloq / Faydalı / İşaxtaranlar üçün
Türk dilində 100-dən çox pulsuz kurs (ODTÜ sertifikatlı) - SİYAHI
05 iyul, 2023
Uğurlu LinkedIn profili yaratmaq üçün 7 tövsiyə
Bloq / Faydalı / İşaxtaranlar üçün
Uğurlu LinkedIn profili yaratmaq üçün 7 tövsiyə
11 may, 2023
Peşəkar rezüme (CV) necə hazırlanmalıdır?
Bloq / Faydalı / İşaxtaranlar üçün
Peşəkar rezüme (CV) necə hazırlanmalıdır?
28 fevral, 2023
© COPYRIGHT 2017, Designed by AzeGroup. Müəllif hüquqları qorunur.